3月20日，中国机械冶金建材工会与中国机械工业联合会、中国钢铁工业协会、中国有色金属工业协会、中国黄金协会、中国建筑材料联合会等对口行业协会在京召开联席会议，总结2023年工作，确定2024年合作内容。据悉，2024年，中国机械冶金建材工会与各行业协会将聚焦发展新质生产力进一步形成合力，全面深化产业工人队伍建设改革。
2023年，中国机械冶金建材工会与各行业协会加强工作联系，根据围绕行业发展和职工权益面临的突出问题，全面协作配合。共同发起《扎实推进中国机械冶金建材系统非公有制企业产业工人队伍建设改革倡议书》，开展机械、冶金行业科学技术奖一线工人组评审，举办14项劳动和技能竞赛、覆盖职工近千万名，并选树了一批劳动模范和大国工匠，选拔出一批优秀技能人才，部分授予全国五一劳动奖章，在行业内营造了崇尚劳动和技能的良好风气。与此同时，开展全国钢铁行业职工创新交流活动，带动39家企业110余名一线劳模工匠和技能大师切磋；与中国机械冶金建材职工技术协会共同发布190项行业职工优秀成果，促进行业经济高质量发展。
2024年，中国机械冶金建材工会将在深入调研的基础上，与各行业协会围绕行业经济运行情况及对劳动关系影响进行研判；聚焦发展新质生产力，拓展职工职业发展通道，大力培育行业工匠，深化劳动和技能竞赛组织、运行方式和体制机制建设，推动竞赛同劳模评选、职称评定、技术等级认定、工资收入等相结合。同时，深化“安康杯”竞赛、安全生产月等活动，开展群众性安全生产活动和日常监督。